Aprender a desaprender

E na edição de Dezembro tínhamos mesmo que falar de aprender a desaprender para nos prepararmos para os desafios de 2020. Quando se conhecem os processos utilizados pelo Ser Humano para aprender é mais fácil consciencializar para desconstruir, o que em coaching significa quebrar aprendizagens que nos impedem de progredir, para voltar a aprender novos…

Perfil do Coach

Nesta segunda edição, abordamos a importância do perfil do Coach – um profissional qualificado, certificado e com experiência, que conduz o Cliente de modo estruturado a quebrar a transparência, ou seja, a encontrar novas perspetivas no seu potencial pessoal e profissional. Em termos de qualificação, os Coaches da Be Valuable desenvolvem a sua prática numa…

Os três pilares do coaching

COACHING Autoconsciência Todos nós sabemos o que é estar consciente de algo. No entanto, a maior parte do tempo vivemos em “transparência” aquilo a que denominamos rotina. O que é a rotina? A rotina é o hábito de fazermos sempre a mesma coisa de determinada maneira. Na linguagem informática, rotina é um pequeno programa constítuido…

António Damásio e os Riscos das Redes Sociais

António Damásio acredita que as redes sociais representam um perigo para a democracia e para a qualidade de vida e classifica o modo como muitas pessoas se expõem como uma “espécie de pornografia pessoal”. “Há riscos evidentes que têm a ver com a exploração do indivíduo e com o desrespeito de valores individuais”, considera Damásio.…

Coaching Pessoal

O Coaching Pessoal tem como principal objectivo estimular o sentimento de Realização Pessoal em todos os eixos da sua vida: o EU (mente, corpo) e as relações (familiares, profissionais e sociais). Quem É e quem quer SER? Por exemplo, sente a sua auto-estima em baixo, não sabe o que quer, sente insegurança, sente frustração entre…

Gestão de Talento

Integração no mercado de trabalho; Reinventar o seu papel profissional; Desenvolver competências: Liderança, Assertividade, Gestão de Conflitos, Gestão de Tempo, Comunicação, entre outras competências; Concretizar uma alteração de Função/Empresa e/ou ascenção de carreira. Concretizar uma ideia de negócio. Agendar Agende uma primeira sessão gratuita e sem compromisso. EXPERIMENTE JÁ Entre em contacto connosco. É aqui…

Recrutamento & Seleção

“Marca Be Valuable” permite desenvolver candidatos com competências diversificadas: Preparados para integrar o mercado de trabalho; Perfil do candidato enquadrado com o perfil da função; Perfis para Funções Especialistas e perfis para Funções de Gestão/Liderança. Agendar Agende uma primeira sem compromisso. EXPERIMENTE JÁ Entre em contacto connosco. É aqui que tudo começa, mas é em…

Gestão de Talento

Coaching na Gestão de Talento: Intervir no processo de R&S, na fase do Plano de Acolhimento e Integração; Intervir no processo de Gestão de Desempenho, na fase da construção e follow-up de Planos de Desenvolvimento Individual; Intervir nos Planos de Formação, accionando metodologias e ferramentas de desenvolvimento de competências; Intervir no desenvolvimento de competências ligado…

Coaching Empresarial

Coaching Empresarial é indicado para quem procura: Reinventar o seu papel profissional; Desenvolver competências: Liderança, Assertividade, Gestão de Conflitos, Gestão de Tempo, Comunicação, entre outras competências; Concretizar uma ideia de negócio. Agendar Agende uma primeira sem compromisso. EXPERIMENTE JÁ Entre em contacto connosco. É aqui que tudo começa, mas é em si que a transformação…