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E na edição de Dezembro tínhamos mesmo que falar de aprender a desaprender para nos prepararmos para os desafios de 2020. Quando se conhecem os processos utilizados pelo Ser Humano para aprender é mais fácil consciencializar para desconstruir, o que em coaching significa quebrar aprendizagens que nos impedem de progredir, para voltar a aprender novos…
Nesta segunda edição, abordamos a importância do perfil do Coach – um profissional qualificado, certificado e com experiência, que conduz o Cliente de modo estruturado a quebrar a transparência, ou seja, a encontrar novas perspetivas no seu potencial pessoal e profissional. Em termos de qualificação, os Coaches da Be Valuable desenvolvem a sua prática numa…
COACHING Autoconsciência Todos nós sabemos o que é estar consciente de algo. No entanto, a maior parte do tempo vivemos em “transparência” aquilo a que denominamos rotina. O que é a rotina? A rotina é o hábito de fazermos sempre a mesma coisa de determinada maneira. Na linguagem informática, rotina é um pequeno programa constítuido…
Com o Alto Patrocínio de Sua Excelência o Presidente da República ICF Portugal organiza Conferência com o tema “ATIVAR O POTENCIAL DOS PORTUGUESES” O Programa: 9h00 – Abertura da Conferência – Aida Chamiça e João Laborinho Lúcio 9h05 – Using meditation and yoga to unleash the potential of the mind – Sara Lazar 9h15 -…
António Damásio acredita que as redes sociais representam um perigo para a democracia e para a qualidade de vida e classifica o modo como muitas pessoas se expõem como uma “espécie de pornografia pessoal”. “Há riscos evidentes que têm a ver com a exploração do indivíduo e com o desrespeito de valores individuais”, considera Damásio.…
A conclusão é de um estudo da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto. Um estudo do Laboratório de Investigação em Sexualidade Humana (SexLab) da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto, concluiu que o tratamento psicológico da disfunção erétil é “tão eficaz” quanto a medicação, foi…
Inteligência artificial, robôs, automação… Você certamente já sabe que a tecnologia está mudando o mercado de trabalho. Mas se engana quem pensa que as tendências para o futuro estão limitadas a isso. Segundo uma pesquisa do LinkedIn, quatro (outros) fatores estão levando a mudanças profundas na relação entre funcionários e empresas. O relatório se baseia em…
